O uniforme profissional, o colaborador e a difícil tarefa do RH.

Por um bom tempo, o uniforme profissional foi visto como uma forma de padronização da equipe, sem nenhum apelo atrativo a empresa e ao colaborador.

No entanto, com o passar dos anos, o olhar para este setor cresceu e o uniforme passou a ser um item essencial para as marcas e uma forma de cuidado com a equipe.

A Andra e seu olhar atento ao colaborador

A Andra Uniformes nasceu em 1972 em Florianópolis, tornando-se pioneira na confecção de uniformes na capital.

Na época, a empresa já atendia clientes como BESC e Eletrosul, produzindo uniforme profissional para toda a equipe de manutenção e limpeza. Mesmo assim, o uniforme profissional não era valorizado nas empresas, pois existia um forte preconceito por parte dos colaboradores.

Sabendo disso, a Andra fomentou a cultura da uniformização e trouxe à tona a discussão sobre as vantagens do uso do uniforme com foco no funcionário.

Muitas dessas vantagens tem relevância até hoje, pois tornaram as funções e os funcionários que as exercem visíveis aos olhos de quem precisa deles.

Ou você nunca pensou sobre a importância de ter, por exemplo, uma camareira uniformizada no hotel que você está hospedado? E o quanto ela é essencial para o seu conforto durante a sua hospedagem?

O uniforme profissional

O uniforme profissional entrega satisfação e aumenta a motivação dos colaboradores, gera sentimento de integração, pertencimento e igualdade. Além disso, mostra que a empresa se preocupa com a sua equipe, que prioriza o bem-estar de seus funcionários, transformando a empresa em um time que joga do mesmo lado.

Mas, tão ou mais importante que tudo isso, o uniforme garante segurança, conforto e funcionalidade na execução das tarefas essenciais do funcionário. Dessa forma, o torna visível e eficiente aos olhos de quem ele atende.

Helena, cliente da Andra e Auxiliar de Departamento Pessoal do Águas de Palmas Resort e Hotel, reforça:

“O uniforme é o cartão de boas vindas da empresa, pois transmite organização e segurança, tanto aos hóspedes como aos funcionários. Aqui, nós pensamos junto com nossos funcionários, as cores, a textura, o caimento, pois são eles que irão usar. O uniforme precisa ser bonito, funcional e confortável.”

O uniforme que motiva

A princípio, adotar o uso de uniformes parece uma tarefa simples. Mas antes de tudo, é preciso entender o que cada funcionário faz e trazer soluções específicas para cada função.

• Acabamentos especiais;
• Tecidos antitranspirantes;
• Fibras que garantem a troca térmica adequada;
• Durabilidade;
• Manutenção da cor;
• Boa qualidade da costura;
• Tecidos fáceis de serem lavados e que não formem pilling.

Atrelado a tudo isso, vem também:

• Adequação do estilo à marca;
• Beleza;
• Qualidade;
• Durabilidade;
• Quantidade adequada de peças;
• Planner de reposição para garantir a aparência adequada.

Ufa, não é uma tarefa tão simples assim!

Nesse sentido e dentro do mesmo sistema, as empresas têm como setor responsável o RH, que tem a missão de alinhar os desejos da marca com seus diretores e gerentes, somados ao bem-estar dos seus colaboradores e as necessidades de cada função exercida.

Infelizmente o tão importante RH, na maioria das vezes, não dispõe de conhecimento ou ferramentas para uma escolha assertiva do uniforme da equipe.

Mas o que fazer para não errar na escolha?

As variáveis são muitas, por isso é importante planejar e avaliar quais fatores são mais importantes para a empresa. E é claro, contar com um fornecedor especializado que possa te orientar.

Como confirma a Patrícia Correa, cliente da Andra e Analista de Recursos Humanos;

“Confesso que passei por algumas situações inusitadas, mas que serviram de aprendizado. Uma delas, por exemplo, foi a escolha do uniforme para o pessoal da manutenção do segmento hoteleiro. Optamos por um modelo bem bacana, no entanto, nada funcional, os funcionários tinham dificuldades na execução da função e na lavagem. As reclamações eram constantes no RH e não demorou muito para o uniforme cair em desuso. Além dessa situação, tivemos outras, como a escolha do tecido, muito quente para o ambiente de trabalho ou que não transpiravam. Enfim, problemas que certamente poderiam ter sido evitados se tivéssemos sido bem orientados. Por isso, minha recomendação é que antes de qualquer compra ou troca, você procure uma empresa especializada em uniformes, que tenha credibilidade no mercado assim como Andra, certamente a sua experiência será muito diferente da minha.”

Com o crescimento do setor de uniformes profissionais, hoje é possível personalizar e adequar cada peça a uma função específica, o que facilita na construção de um uniforme ideal e inteligente que valoriza o colaborador.

Como a Andra pode ajudar o RH nessa tarefa?

Para facilitar esse processo, a Andra investe constantemente em sua equipe. Oferece consultoria especializada em projetos de uniformes profissionais e também, dispõe em seus canais de comunicação, como este blog, materiais educativos e de orientação para auxiliar seus clientes e prospects.

Por isso, confira abaixo os primeiros passos sugeridos pela Andra Uniformes, antes de solicitar qualquer orçamento!

• Liste as funções exercidas que precisam de uniforme;
• Colete o máximo de informações com o colaborador responsável pela função, ouça ele com atenção!
• Avalie individualmente cada função:
  • Executada em ambiente interno ou externo;
  • Em qual horário – noturno ou diurno;
  • Em qual período do ano, estação específica ou ano todo;
  • Número de horas de trabalho seguidas;
  • Se o colaborador executa a função sentado, em pé ou em movimento.

O uniforme é uma ação de marketing que impacta o cliente, mas muito além disso, é uma ferramenta de trabalho essencial do colaborador, capaz de gerar satisfação e excelência na execução da função.

A Andra Uniformes é a a sua confecção dos sonhos, especializada em projetos de uniformes profissionais, possui uma equipe qualificada e capacitada para te ajudar na escolha do uniforme perfeito para o seu colaborador.

Pensou Uniformes? Pensou Andra. Qualidade. Funcionalidade. Conforto.